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人力资源服务大赛
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培训中使用的角色扮演法主要通过独立研究和相互讨论来提高学员分析问题和解决问题的能力。( )
（A）正确
（B）错误
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1
《劳动合同法》调整的劳动关系是一种( )。
2
对管理人员进行培训具有重要意义，其中( )不属于管理人员培训项目。
3
订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
4
企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是( )。
5
下列不属于人力资源社会保障系统行政审批事项的是( )。
6
已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。( )
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