更多人力资源服务大赛试题
- 1各级人力资源社会保障部门要加强与公安、市场监管等相关部门的协同配合,定期开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动,重点排查各类人力资源服务机构( )等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为。
- 2参与型培训方法是每个参训人员都要参与交流及分享的培训方式。参与型培训法是( )的培训方法。
- 3企业的培训可按照不同的标准分为不同的类型。按照培训时间进行划分,企业培训的类型可以分为( )。
- 4人才集体户口是指户籍随同( )存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。
- 5《劳务派遣经营许可证》有效期为( )年。
- 6张某与用人单位签订的劳动合同的终止时间为2011年4月31日,但张某产假应于2011年6月23日结束,那么用人单位有权与张某终止劳动关系的时间是( )。