更多人力资源服务大赛试题
- 1女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由（ ）支付;对未参加生育保险的，由（ ）支付。
- 2《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供( )，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
- 3( )是制定薪酬管理制度的重要基础。
- 4依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由( )补足差额。
- 5根据《关于执行若干问题的意见(二)》，用人单位可在( )为职工参加工伤保险。
- 6当前，人力资源培训外包已十分普遍。企业在选择培训外包机构时，要重点考虑培训机构的( )。
