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人力资源服务大赛
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多选题 :
下列哪些内容属于劳动权?( )
（A）平等就业权
（B）劳动报酬权
（C）自由择业权
（D）休息休假权
（E）言论自由权
参考答案
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1
在培训过程中，培训评估的意义主要体现在( )上。
2
在绩效指标体系设计时，一般要遵循SMART原则。下列哪些属于SMART原则?( )
3
对员工进行绩效管理的核心目的在于( ) 。
4
由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进行评价，称为( ) 。
5
由评价人员按照自己的判断，根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较，从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的( )。
6
招聘是企业人力资源管理工作中其他工作的前置性工作，一个企业发布招聘任务时可能是处于( )的情形。
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