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人力资源服务大赛
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多选题 :
下列哪些内容属于劳动权?( )
（A）平等就业权
（B）劳动报酬权
（C）自由择业权
（D）休息休假权
（E）言论自由权
参考答案
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1
企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断，具体包括( ) 。
2
KPI是绩效管理的常用方法，KPI体系的特点包括( )。
3
下列关于企业大学的表述，哪一个选项是错误的?( )
4
根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，向社会公布重大劳动保障违法行为应当列明的事项有( )
5
工作再设计是改善员工工作生活质量的重要工具。工作再设计的方法包括( )。
6
( ) 是指企业根据培训需求分析结构，对培训的目标、对象、内容、时间安排、实施方法等主要事项所进行的统一安排。
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