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- 1《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 2绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
- 3结构化面试的题目有众多类型，“你有什么业余爱好?”是结构化面试中的( )。
- 4企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训，对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
- 5《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
- 6参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各年度缴费工资、缴费年限和( )对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。
