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人力资源服务大赛
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多选题 :
哪些属于《劳动法》基本原则的作用?( )
(A)反映劳动法律部门的特点
(B)作为指导性的法律规范
(C)指导劳动法的制定、修改和废止
(D)指导劳动法的实施
(E)辅助原则
参考答案
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1
讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
2
推进审批服务便民化改革,要围绕直接面向企业和群众、依申请办理的行政审批和公共服务事项,推动审批服务理念、制度、( )全方位深层次变革。
3
根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
4
以下关于培训的说法,哪一项是错误的?( )
5
企业选择外部教师进行培训时,需注意选择的教师是否能够满足培训需要。一般来说,外部培训教师的选配标准包括( )。
6
解决企业人力资源供不应求最有效的办法是( )。
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