多选题 : 《劳动合同法》第四十一条规定,在哪些情形下,用人单位可以裁减人员?( )
(A)依照企业破产法规定进行重整的
(B)生产经营发生严重困难的
(C)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
(D)劳动者罢工
(E)全球经济危机
参考答案
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(A)依照企业破产法规定进行重整的
(B)生产经营发生严重困难的
(C)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的
(D)劳动者罢工
(E)全球经济危机