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人力资源服务大赛
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多选题 :
下列哪些条款属于劳动合同中的可变更条款?( )
（A）当事人条款
（B）工作岗位条款
（C）合同期限条款
（D）工资奖金条款
（E）工作地条款
参考答案
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1
双因素理论又称为( ) 。
2
非全日制用工双方当事人( )。
3
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工( )等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。
4
人才测评中的评价中心技术主要包括( )等方法。
5
竞业限制的人员限于用人单位的( )、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
6
保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照( )的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
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