更多人力资源服务大赛试题
- 1这些年，关于建设学习型组织的讨论，一直没有停歇，越来越多的企业开始重视学习型组织的建设，学习型组织的优点有( )。
- 2现代人力资源管理以( ) 为中心。
- 3任何一个工作分析指标都可以由五大要素构成。在工作姿势分析指标中，“站姿”“坐姿”“难适应的姿势”属于下列( )要素。
- 4薪酬设计中需要岗位评价作为设计基础。岗位评价方法当中的点数法是目前最常用的方法，它是指对职位的各要素打分，用分数评估职位相对价值，并据此确定工资等级的一种技术方法。以下关于点数法的说法，不正确的是( )。
- 5( )强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。
- 6不属于停止享受工伤保险待遇的情形是( )。
