首页->人力资源服务大赛

劳动者在以下哪些情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金?( )?

（A）劳动者违反竞业限制约定

（B）劳动者违反服务期约定

（C）劳动者违反用人单位规章制度

（D）劳动者辞职

（E）劳动者工伤退出劳动岗位