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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动合同分为哪几种?( )
（A）固定期限劳动合同
（B）无固定期限劳动合同
（C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同
（D）计件合同
（E）综合工时合同
参考答案
继续答题：
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1
企业的人才招聘有各种各样的方式。在下列招聘方式中属于内部招聘的是( )。
2
劳务派遣单位违反《劳动合同法》情节严重的，以每人( )的标准处以罚款，并由工商行政管理部门吊销营业执照。
3
取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可直接申报评审( )职称。
4
在编写人力资源信息分析报告的时候，需要注意的问题包括( )。
5
行业竞争由五种基本竞争力量组成，下列哪一种力量不属于这五种?( )
6
人力资源配置计划的作用体现为哪些方面?( )
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