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人力资源服务大赛
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多选题 :
劳动合同分为哪几种?( )
（A）固定期限劳动合同
（B）无固定期限劳动合同
（C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同
（D）计件合同
（E）综合工时合同
参考答案
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1
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的，劳动者可以推举三至( )名代表参加仲裁活动。
2
国务院决定建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，自2018年( )起实施。
3
绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此，绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
4
国家实行( )的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度。
5
劳动行政部门发布的规范性文件称为( )。
6
以下哪一项属于劳动合同与劳务合同的显著区别?( )。
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