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人力资源服务大赛
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多选题 :
订立劳动合同，应当遵循( )的原则。
（A）公平
（B）平等自愿
（C）合法
（D）随意
（E）诚实信用
参考答案
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1
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，关于材料归档入正卷及副卷的说法正确的是( )。
2
下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的?( )
3
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付( )事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
4
《就业促进法》规定，属于国家给予税收优惠的事项有( )。
5
有效的绩效面谈往往需要掌握一定的技巧，避免一些常见问题。绩效面谈中应注意的问题包括( ) 。
6
仲裁委员会主任担任案件仲裁员时是否回避，由( )决定。
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