登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
劳动人事争议仲裁涉及的管辖有哪些?( )
（A）一般地域管辖
（B）特别地域管辖
（C）级别管辖
（D）移送管辖
（E）保护管辖
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些特点?( )
2
访谈法是工作分析的重要方法之一，在使用访谈法时，设置的访谈环境应该符合什么要求?( )。
3
下列对企业年金的支付方式，描述不正确的有( ) 。
4
在领导干部和管理人员的职务晋升中，竞争上岗已经成为一种重要的选人用人方式。其主要特点不包括( )。
5
在绩效考评指标体系设计中，设计和提取绩效考评指标时，可以参考哪些内容?( )
6
人力资源外包计划的流程包括哪些步骤?( )
考试
