登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
劳动人事争议仲裁涉及的管辖有哪些?( )
（A）一般地域管辖
（B）特别地域管辖
（C）级别管辖
（D）移送管辖
（E）保护管辖
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
劳动定额法属于什么类型的绩效考评方法?( )
2
在申请仲裁的时效期间内，出现( )情形，仲裁时效中断。
3
比较而言，企业更不在意员工的( ) 。
4
保障农民工工资支付，应当坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，按照( )的要求，依法根治拖欠农民工工资问题。
5
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起( )内完成。
6
依据《工伤保险条例》，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
考试
