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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作识别又称工作标识、工作认定,其作用是将组织中各项工作之间的区分度呈现出来。这种区分主要表现在哪些方面?( )
(A)工作名称
(B)工作身份
(C)工作编号
(D)工作地点
(E)工作概要
参考答案
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1
KPI是一种( ) 的方法。
2
通过观察手段为工作分析效果评估提供第一手研究资料的方法叫( ) 。
3
在以下的四种绩效观中,主张对技能人员的行为进行标准化的是( )。
4
外部企业人力资源的主要供给渠道有哪些?( )
5
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6
企业效益提高后,要对全体员工的工资给予等比例调整通常采用的方法是( )。
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