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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中,属于定量的方法的有( )。
(A)岗位分类法
(B)因素比较法
(C)要素计点法
(D)岗位排列法
(E)海氏三要素评价法
参考答案
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1
如果工亡职工的供养亲属生活有困难,可以预支一次性工亡补助金的( )。
2
《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,工作人员累计工作至少满( )后,可从下月起享受相应的年休假天数。
3
人力资源管理的每一版块都有其理论基础。工作分析的理论基础是( )。
4
现代面试以面谈问答为主,加入一些辅助形式,具体包括( )。
5
“大多数人是懒惰的,他们尽可能逃避工作”,这是( )的观点。
6
老王在领取失业保险金期间因达到退休年龄办理了退休手续,并开始领取养老金。那么( )。
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