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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作轮换是工作设计的重要方法之一。工作轮换的好处主要有( )。
(A)降低企业生产成本
(B)满足员工的内在需要
(C)满足员工的职业选择倾向
(D)增强部门间协作
(E)稳定企业生产秩序
参考答案
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1
哪一种情况属于工伤?( )
2
SWOT分析法通常运用于组织人力资源规划、组织战略分析中,其中“O”表示的是( )。
3
企业集团人力资本管理是以( )为重点。
4
人才测评中的评价中心技术主要包括( )等方法。
5
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。
6
劳动者在以下哪些情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金?( )?
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