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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作识别是工作描述的基本项目之一。其内容主要包括( ) 。
(A)工作名称
(B)工作地点
(C)工作概要
(D)工作职责
(E)工作关系
参考答案
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1
拒不支付( )名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万至十万元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条之第一款规定的“数额较大”。
2
排序考核法将员工的绩效表现从优至劣或由劣到优进行排列,从而确定每一员工的相对等级或名次。以下关于排序考核法的表述,不正确的是?( )。
3
流动人员人事档案管理实行集中统一、( )的管理体制。
4
人员的培训与开发主要针对两种人,一种是( ) ,另一种是企业新录用的员工。
5
下列哪一项不属于工作评价的具体目的?( )
6
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工遇到难产应给予的产假为( )天。
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