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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作评价是组织必需的一项基础工作。常见的工作评价的方法主要包括( )。
（A）排列法
（B）分类法
（C）评分法
（D）因素比较法
（E）海氏工作评价系统
参考答案
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1
《工伤保险条例》规定，用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额( )的罚款。
2
资格说明书是工作分析的成果之一，其包括的内容有( )。
3
《就业补助资金管理办法》规定，享受就业补助资金社会保险补贴的人员范围包括( )。
4
在大量搜集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是( )。
5
无领导小组讨论是当前人员招聘和选拔中经常采用的一种测评方法。编写无领导小组讨论试题初稿时，应通过( )等方式获取信息。
6
( ) 被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
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