登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
工作评价是组织必需的一项基础工作。常见的工作评价的方法主要包括( )。
(A)排列法
(B)分类法
(C)评分法
(D)因素比较法
(E)海氏工作评价系统
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在( )日内作出工伤认定的决定。
2
人才测评是建立在( )基础上的一种科学的识才、选才方法。
3
王某的日工资为80元。公司安排他在3天法定假日和4天周末休息日加班。根据规定,公司应当向王某支付这7天的劳动报酬共为( )。
4
( )不属于人力资源规划的外部环境。
5
对于非全日制用工的描述,错误的是( )。
6
根据我国法律规定,企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有( ) 。
考试