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人力资源服务大赛
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多选题 :
评分法是工作评价的常见方法。在进行工作评价时，采用评分法的主要优点是( )。
（A）专业性强
（B）科学性
（C）客观性
（D）准确性
（E）省时省力
参考答案
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1
《人力资源市场暂行条例》规定，本条例所称人力资源服务机构，包括( )。
2
在岗培训是企业对现有员工开展的培训，对于提升企业员工的技能、素质等具 有重要作用。企业在进行在岗培训时，可以选择的具体培训方式包括( )。
3
自劳动能力鉴定结论作出之日起( )年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
4
在招聘工作中，制作公司简介所体现的功能包括( )。
5
按照现行政策，女工人的正常退休年龄是( )。
6
用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明上，依法应当写明的内容包括( )。
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