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人力资源服务大赛
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多选题 :
科学、合理的岗位设置是满足企业正常运营的基础保障之一。岗位的设置主要是由组织的( )决定的。
(A)内容
(B)目标
(C)职责
(D)任务
(E)能力
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1
工作设计的好坏直接影响工作质量的优劣及工作本身的成败。工作设计的要求包括( )。
2
KPI是绩效管理的常用方法,KPI体系的特点包括( )。
3
在绩效管理中,下列哪些方法可用于分析工作绩效差距?( )
4
工作评价是一项系统工程,其全部工作可概括为( )。
5
对进站前未进行过职称评定的博士后研究人员,设站单位应予以认定( )职称。
6
依据《工伤保险条例》,职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照( )伤残等级享受伤残津贴待遇。
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