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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据不同的需要,工作说明书的格式并非只有一种统一的格式。常见的工作说明书的格式通常包括( )。
(A)叙述形式
(B)正规格式
(C)表格形式
(D)非正规格式
(E)口头形式
参考答案
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1
培训评估不具有( ) 作用。
2
《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定,应按照当地企业所有制结构比例,兼顾各类所有制企业,国有企业原则上不超过( )。
3
关于人力资源预测方法的论述,哪一项是不正确的?( )。
4
( ) 是严格按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算员工劳动报酬的工资计算方式。
5
《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金根据( )、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
6
在不同的绩效指标类型中,考量员工如何执行上级指令的指标类型是( )。
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