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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作规范的实质是对上岗人员的条件提出综合要求。其中,管理岗位的工作规范主要包括的内容有( )。
(A)职责要求
(B)知识要求
(C)能力要求
(D)受教育程度
(E)经历要求
参考答案
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1
《工伤保险条例》规定,六级伤残对应的一次性伤残补助金为( )个月的本人工资。
2
某公司安排劳动者春节期间上班。根据劳动法规,该公司应支付劳动者不低于原工资报酬的( ) 。
3
下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )
4
在绩效管理过程中,上下级之间的( )关系是企业绩效管理活动的基本单元。
5
员工信息资料的收集是由( )通过各种渠道,将有关人员历史上形成的和近期形成的人事材料收集起来。
6
通过增加工作深度来使员工对工作拥有更多的自主权、独立性和责任感的是( )。
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