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人力资源服务大赛
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多选题 :
访谈法是工作分析的重要方法之一，在使用访谈法时，设置的访谈环境应该符合什么要求?( )。
（A）保密
（B）不被打断
（C）方便访谈者
（D）公开
（E）方便调查者
参考答案
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1
根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由( )组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
2
确定薪酬调查的范围，需确定( )。
3
以下关于福利的说法错误的是( )。
4
完善评审专家遴选机制，加强评审专家库建设，积极吸纳高校、( )、行业协会学会、企业专家，实行动态管理。
5
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可参照( )认定双方存在的劳动关系。
6
公共就业服务机构应当配备专（兼）职职业指导工作人员，向（ ）提供职业指导服务。
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