多选题 : 在进行工作分析时，采用开放式问卷的缺点包括( )。
（A）答案标准化
（B）可能收集到一些毫无价值的信息
（C）设计的技术要求比较高
（D）难以对收集的结果进行对比与统计分析
（E）被调查者需要具有较高的文化水平
参考答案
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- 1劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同并支付经济补偿金。( )
- 2《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》规定，健全统一规范的人力资源市场，打破( )、人事关系等制约，促进高校毕业生在不同地域和不同性质单位间合理流动。
- 3转递档案时，转出机构应严密包封并填写( )。
- 4跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，当户籍所在地与最后参保地不一致时，如果在最后参保地基本养老保险关系参保满( )年，则在最后参保地领取待遇。
- 5在工作分析中，决定岗位能级大小的因素不包括( )。
- 6根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
