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多选题 :  工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言，工作分析的侧重点是( )。

（A）该岗位的工作职责

（B）该岗位对任职者的要求

（C）每一项工作应达到的要求

（D）衡量每一项工作的标准

（E）关键考核指标