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人力资源服务大赛
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多选题 :
工作设计需依据一定的理论基础，其中，古典工作设计理论的特点是强调工作任务的( )。
（A）职业化
（B）简单化
（C）标准化
（D）专业化
（E）人性化
参考答案
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1
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同( ) 时间的劳动合同。
2
“将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实”，这种工作设计形式称为( ) 。
3
劳动者患病，( )不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
4
根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业( )设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
5
根据《中国人民解放军文职人员条例》，不属于中国人民解放军文职人员基本条件的是( )。
6
《劳动合同法》的适用范围包括?( )
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