更多人力资源服务大赛试题
- 1行为锚定等级评价法是一种将同一职务工作可能发生的各种典型行为进行评分度量的方法,其优点包括( )。
- 2社会组织及其专职工作人员在《关于社会组织专职工作人员参加养老保险有关问题的通知》下发前签订( )的,可按当地有关规定补缴基本养老保险费。
- 3人力资源发展对策的特性包括哪些方面?( )
- 4在绩效评估时,把某一被评估者与前一位评估者进行对照,从而根据评估者的印象和偏爱而作出与被评估者实际工作情况有偏差的结论,这种评估偏差称为( )。
- 5《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2015〕1726号)规定,军人退出现役参加基本养老保险的,国家按照军人服现役期间各年度月缴费工资( )的总和给予退役基本养老保险补助。
- 62019年《政府工作报告》提出,实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出( )亿元,用于( )人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。