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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业内部管理状况是影响职业开发的因素之一，内部管理状况的具体内容包括( )。
（A）企业文化
（B）企业类别
（C）管理制度
（D）领导者素质和价值观
（E）企业发展方向
参考答案
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1
订立为期3年的劳动合同，同时双方约定5个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
2
以下关于招聘广告设计和撰写的说法，哪项是正确的?( )
3
企业( )作为培训环境的重要组成部分，其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据，促使培训沿着法制化、规范化轨道运行。
4
非全日制用工以( )计酬为主。
5
国家对职称评审委员会实行核准备案制度。职称评审委员会备案有效期不得超过( )年，有效期届满应当重新核准备案。
6
供养亲属抚恤金是按照本人工资的一定比例发放，其具体标准为配偶每月( )，其他亲属每人每月( )，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加( )。
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