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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业在新员工入职时有必要对其培训,在进行新员工培训内容设计时,需要考虑的两大因素包括( )。
(A)新员工自身的特点
(B)培训讲师
(C)培训环境
(D)新员工培训的目标
(E)培训形式
参考答案
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1
培训评估贯穿于培训工作的始终,在培训前期阶段进行培训评估,其作用有( ) 。
2
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
3
根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
4
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
5
( )应当变更劳动合同相关的内容。
6
根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会由( )组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。
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