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人力资源服务大赛
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多选题 :
培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程,为做好培训效果评估,可以从( )三个层次进行。
(A)培训课程评估
(B)培训需求评估
(C)培训实施评估
(D)培训收益评估
(E)培训讲师评估
参考答案
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1
人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时,需要依法查询相关单位金融账户和相关当事人拥有房产、车辆等情况的,应当经( )负责人批准,有关金融机构和登记部门应当予以配合。
2
全体公民放假的节日不包括( )。
3
绩效考评的最直接目的是( ) 。
4
古典工作设计理论强调工作的简单化、标准化和专业化等特点,该理论始于( )。
5
职位评价方法中,基于职位与职位比较的方法有( )。
6
有关劳动人事争议案件的再审程序,以下哪一选项的表述是错误的?( )
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