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人力资源服务大赛
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多选题 :
在进行人力资源培训时,企业从外部聘请培训教师的优点包括( )。
(A)培训易于控制
(B)易于营造培训氛围
(C)可提升培训档次
(D)对参训人员有较大吸引力
(E)培训成本低
参考答案
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1
( ) 属于内部招聘的方式。
2
在绩效考核之前,往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括( )。
3
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为被称为( ) 。
4
效度是一种测量工具测到所要测量的东西的程度。其中( )主要表征为一些可观测变量间的关联程度。
5
选项有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的?( )
6
在企业的培训中,( )不属于遴选培训供应商应考虑的有关问题。
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