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人力资源服务大赛
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多选题 :
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法，参与型培训法的形式包括( )。
（A）自学
（B）角色扮演法
（C）案例教学法
（D）沙盘模拟培训法
（E）角色扮演法
参考答案
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1
自( )起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。
2
下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是( )。
3
《人力资源市场暂行条例》规定，县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场( )，完善市场信息发布制度，为求职、招聘提供服务。
4
见习期限一般为( )，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。
5
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至少保存( )年。
6
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、( )等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。
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