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人力资源服务大赛
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多选题 :
在进行培训需求分析时,需要考虑不同对象的要求,培训需求分析的对象包括( )。
(A)新入职员工
(B)在职普通员工
(C)在职核心员工
(D)管理人员
(E)培训讲师
参考答案
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1
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选的一种效率较高的人员招募方法。
2
《普惠金融发展专项资金管理办法》规定,贷款利率可在贷款合同签订日贷款基础利率的基础上上浮一定幅度,具体标准为贫困地区上浮不超过( )个百分点。
3
社会公开的薪酬调查数据源不包括( )。
4
在评估培训效果时,( )适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。
5
一般而言,绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四个方面。
6
选择培训与开发方法时,需要考虑的因素不包括( )。
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