多选题 : 培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
（A）工作变化
（B）人员变化
（C）绩效变化
（D）部门变动
（E）企业发展变化
参考答案
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- 1以人为标准、人在事先、以人择事的工作分类制度被称为( )。
- 2在进行培训需求分析时，需要考虑不同对象的要求，培训需求分析的对象包括( )。
- 3在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
- 4企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境，这体现了工作分析的( ) 原则。
- 5非正式评估也称非标准化评估，是指对评估者、评估程序、评估方法、评估资料都未作严格要求而进行的局部的、分散的政策评估。下列关于非正式评估的表述，错误的是?( )。
- 6根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》，参保人员未返回户籍所在地就业参保，男性年满( )周岁和女性年满( )周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户。
