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人力资源服务大赛
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多选题 :
培训成本是企业考虑培训安排的影响因素之一,在进行成本预算时,一般会从( )两方面进行计算。
(A)受训者缴纳的培训费
(B)直接培训成本
(C)间接培训成本
(D)培训人员的人工成本
(E)培训师的工资收入
参考答案
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1
因( )集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
2
企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
3
“人的工作动机由经济诱因引发”,这种观点是基于( ) 假设 。
4
业绩薪酬和( ) 都属于绩效薪酬。
5
培训迁移又称学习迁移,是指一种学习对另一种学习的影响,影响培训迁移的个人因素包括( )。
6
属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是( )。
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