多选题 : 培训成本是企业考虑培训安排的影响因素之一，在进行成本预算时，一般会从( )两方面进行计算。
（A）受训者缴纳的培训费
（B）直接培训成本
（C）间接培训成本
（D）培训人员的人工成本
（E）培训师的工资收入
参考答案
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- 1根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由( )组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
- 2对于用人单位的劳动保障监察，由用人单位( )的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。
- 3用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( ) 赔偿责任。
- 4( )又称为等级描述法，是指建立一个具有不同级别标准的岗位级别体系，然后将每一个岗位与标准进行比较，进而将其纳入合适等级的岗位评价方法。
- 5《领取社会保险待遇资格确认经办规程(暂行)》规定，对办理了待遇暂停手续的人员，若( )个月内无人提出异议，办理待遇停发手续。
- 6用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( ) 赔偿责任。
