登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
多选题 :
员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括( )。
(A)教室设备的租赁费用
(B)培训教师的费用
(C)学员的往来交通
(D)培训对象受训期间的工资福利
(E)培训项目设计产生的人力物力、时间等成本
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
《关于做好尘肺病重点行业工伤保险有关工作的通知》(人社部发〔2019〕125号)规定,自2020年开始,在煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病重点行业开展为期( )年的工伤预防专项行动,有效降低工伤发生率。
2
档案管理服务机构继续对初次就业的流动人员办理转正定级手续。( )
3
工作评价的方法可分为定性评价和定量评价两大类。下列方法中,属于定量的方法的有( )。
4
将培训学得的经验有变化地运用于另一种情境来运行是指( )。
5
地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会,不得向( )收取费用。
6
集体合同制度是起源于( )的劳动法律制度。
考试