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多选题 :  员工培训效果如何，是培训关注的重点之一，因此必须要进行培训效果的跟踪反馈。培训效果的跟踪和反馈一般分为四个级别，即( )。

（A）培训课程本身的评估

（B）培训前对培训效果的跟踪和反馈

（C）培训中对培训效果的跟踪和反馈

（D）培训效果评估

（E）培训效率评估