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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业的培训成本一般可以分为直接成本和间接成本,其中直接成本包括( )。
(A)培训讲师费用
(B)培训实施所需材料、设施、设备费用
(C)受训者在培训期间的工资和福利
(D)培训场地使用费用
(E)参训人员的交通、食宿等费用
参考答案
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1
个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的一定的动作方式或智力活动方式,熟练掌握并能运用专门技术的能力被称为( )。
2
人力资源配置计划的作用体现为哪些方面?( )
3
面试官在面试中根据具体情况随机提问,无固定程式,这种面试方式是( )。
4
用人单位变更( )等事项,不影响劳动合同的履行。
5
企业招聘生物专业本科生,甲不知自己所读大学未获得教育部授权属于非法办学,其所发的本科文凭没有效力,企业下列做法正确的是( )。
6
新冠肺炎疫情防控期间,中小微企业裁员率不高于上年度( )控制目标,可以申请企业稳岗返还。
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