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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据不同的标准,培训可以划分为不同的类型。其中,根据培训对象的不同级别进行划分,培训可以分为( )。
(A)资深员工培训
(B)领导层培训
(C)高层管理者培训
(D)中层管理者培训
(E)基层管理者培训
参考答案
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1
培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
2
企业内部培训和外包式培训的主要区别是( ) 。
3
信息搜集人员是指在工作分析过程中承担信息搜集任务的人员,应特别注重对他们的( )进行培训。
4
下列做法中,符合职业生涯管理原则的有( ) 。
5
仲裁裁决结案的案卷保存期限不少于( )。
6
( ) 的选择是整个绩效考评体系质量保证的关键前期工作。
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