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人力资源服务大赛
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多选题 :
根据不同的标准,培训可以划分为不同的类型。其中,根据培训对象的不同级别进行划分,培训可以分为( )。
(A)资深员工培训
(B)领导层培训
(C)高层管理者培训
(D)中层管理者培训
(E)基层管理者培训
参考答案
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1
( ) 不属于精神激励的薪酬形式。
2
劳务派遣每年向许可机关提交的上一年度劳务派遣经营情况报告应当包括哪些内容?
3
《失业保险条例》规定,失业保险基金的支出不含( )。
4
在绩效反馈面谈中,考评者所反映的信息应当是对员工的某一类行为,这是指绩效反馈的( )。
5
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的( ),向其按月支付报酬。
6
一般来说,组合工资制的主要构成有( )。
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