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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业在实施培训时，需遵循科学的培训流程。培训的四大流程包括( )。
（A）培训需求分析
（B）培训设计
（C）布置培训环境
（D）培训实施
（E）培训效果评估
参考答案
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1
( )不具有法律效力。
2
各级人力资源社会保障部门要指导和督促网络招聘平台建立完善( )机制，在网站明显位置公布投诉举报方式，接到投诉举报要及时进行调查处理。
3
( )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
4
制定工作分析效果评估标准应根据实际情况而定，这体现了什么原则?( )
5
小王喜欢登山，小李喜欢听音乐，这体现了( ) 原理。
6
职工因工致残被鉴定为五级伤残的，一次性伤残补助金为( )。
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