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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业在实施培训时，需遵循科学的培训流程。培训的四大流程包括( )。
（A）培训需求分析
（B）培训设计
（C）布置培训环境
（D）培训实施
（E）培训效果评估
参考答案
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1
海氏评价法是目前国际上使用非常广泛的一种岗位评估方法，这种方法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种，即( ) 。
2
好的工作设计是做好工作的先决条件。常见的工作设计方案包括( ) 。
3
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到( )申请调解。
4
人力资源社会保障部负责经济专业技术资格的( )。
5
企业人员培训属于( ) 。
6
运用评价中心技术进行人才测评后往往需要就应聘者的表现撰写评价报告，评价报告一般包括应聘者的( )。
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