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人力资源服务大赛
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多选题 :
企业实行经营者年薪制应具备的条件包括( )。
(A)完善的群众监督体制
(B)完善的竞争机制
(C)健全的经营者人才市场
(D)完善的薪酬制度
(E)明确的经营者业绩考核指标体系
参考答案
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1
狭义的人力资源规划实质上是 ( )。
2
企业人力资源规划工作受到诸多外部因素的影响,一般包括( )。
3
正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识,哪一项是不正确的?( )。
4
劳动法律关系的( )是指主体权利义务所指向的事物。
5
对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是( )。
6
下列关于最低工资的描述,不正确的选项是( )
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