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人力资源服务大赛
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多选题 :
从具体内容来看，企业薪酬调整主要包括( )。
（A）效益性调整
（B）政策性调整
（C）物价性调整
（D）薪酬定级性调整
（E）奖励性调整
参考答案
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1
《就业补助资金管理办法》规定，享受职业培训补贴的人员范围不包括( )。
2
绩效管理的组成要素中，( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
3
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定，参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满( )年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
4
一般来说，技能工资的种类主要包括( )。
5
企业职工教育经费税前扣除限额可以提高至工资薪金总额( )。
6
在绩效计分方法中，( )主要是针对强制性指标而设定的。
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