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人力资源服务大赛
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多选题 :
经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )。
（A）员工平均薪酬水平
（B）企业经济效益
（C）市场薪酬水平
（D）员工个人绩效
（E）生产经营规模
参考答案
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1
企业在制定培训规划时，需首要把握培训需求。培训需求分析的目标是( )。
2
企业目标是以下( ) 几种基本要素综合平衡的结果。
3
奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式。以下关于奖金的说法，正确的有( ) 。
4
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )
5
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，退休时的基础养老金月标准以( )为基数。
6
薪点薪酬制的优点包括( )。
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