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人力资源服务大赛
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多选题 :
薪点薪酬制的优点包括( )。
(A)效率优先原则
(B)有利于提高员工素质和业绩
(C)有利于增强团队的协作精神
(D)容易使薪酬向关键岗位倾斜
(E)薪酬标准用金额表示,加大了激励强度
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1
HRD是( ) 的简称。
2
工作说明书中的“工作识别”主要包括( )。
3
人员录用成本效益的计算公式为( )。
4
《实施若干规定》规定,用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过( )。
5
广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
6
企业年金属于( )支柱范畴。
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