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人力资源服务大赛
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多选题 :
通过雇佣量进行薪酬控制的方法有( )。
(A)控制员工人数
(B)控制工作时数
(C)控制福利支出
(D)控制劳动成本
(E)控制提薪幅度
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岗位评价要素的特点不包括( )。
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3
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5
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6
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