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人力资源服务大赛
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多选题 :
最核心的薪酬战略要素包括( )。
（A）薪酬理念
（B）薪酬结构
（C）薪酬基础
（D）薪酬水平
（E）薪酬文化
参考答案
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1
企业年金方案中不包括( )。
2
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担( ) 赔偿责任。
4
专门针对管理岗位而设计的工作分析系统是( )。
5
对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的( )人民法院申请撤销裁决。
6
用人单位可以代扣劳动者工资的情形有哪些?( )
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