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人力资源服务大赛
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多选题 :
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括( )。
（A）反馈职能
（B）效益职能
（C）激励职能
（D）调节职能
（E）补偿职能
参考答案
继续答题：
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1
推进审批服务便民化改革，要围绕直接面向企业和群众、依申请办理的行政审批和公共服务事项，推动审批服务理念、制度、( )全方位深层次变革。
2
( )不是工资总额的组成部分。
3
失业保险金应( )发放。
4
《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向( )倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。
5
《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》提出三年共开展各类补贴性职业技能培训( )人次以上。
6
以下关于绩效评估结果在建立公平激励机制中的作用，哪一项是不正确的?( )
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