薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。|人力资源服务大赛考试试题

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多选题 : 薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。

（A）个人业绩考评

（B）薪酬的市场调查

（C）确定薪酬原则与策略

（D）薪酬制度的调整

（E）工作岗位分析与评价

参考答案

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