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人力资源服务大赛
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多选题 :
一般来说，绩效薪酬制包括( )。
（A）提成制
（B）计件薪酬制
（C）岗位技能薪酬制
（D）计时薪酬制
（E）销售提成薪酬制
参考答案
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1
集体合同制度是起源于( )的劳动法律制度。
2
下列做法中，符合职业生涯管理原则的有( ) 。
3
见习期限一般为( )，具体可根据见习人员特点和岗位要求合理确定。
4
《人力资源市场暂行条例》规定，本条例所称人力资源服务机构，包括( )。
5
面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有( ) 。
6
《人力资源和社会保障部关于进一步做好失业动态监测工作有关问题的通知》(人社部函〔2011〕308号)规定，应按照当地企业所有制结构比例，兼顾各类所有制企业，国有企业原则上不超过( )。
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