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人力资源服务大赛
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多选题 :
影响员工薪酬满意度的因素有( )。
（A）薪酬管理政策
（B）规模报酬递减影响
（C）薪酬制度的公平性
（D）边际效应递减影响
（E）员工职业生涯的阶段
参考答案
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1
在撰写工作说明书时会涉及许多专业术语。比如，“办公室主任”这一称谓属于( )。
2
( )不是工资总额的组成部分。
3
根据《职工带薪年休假条例》，年休假在( )内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
4
《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》规定，实施新型职业农民培育工程和农村实用人才培训计划，全面建立( )制度。
5
( ) 不是人才评价中心技术的特征。
6
以下关于职位的薪酬体系的设计步骤，不包括( )。
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